Absiskey encourage chaque collaborateur et chaque équipe à se dépasser, chaque jour un peu plus. Nous visons l’excellence et le savoir-faire d’Absiskey est ainsi reconnu par nos clients et partenaires.
Absiskey encourage chaque collaborateur et chaque équipe à se dépasser, chaque jour un peu plus. Nous visons l’excellence et le savoir-faire d’Absiskey est ainsi reconnu par nos clients et partenaires.
Issus de différentes formations et expériences, les talents d’Absiskey représentent un large éventail d’expertises. Nous garantissons l’égalité des chances et la diversité dans nos recrutements. Nous conduisons les compétences de nos salariés avec la formation et nous apportons la reconnaissance de leur mérite et de leur engagement en permettant à nos collaborateurs d’évoluer dans leurs missions.
Absiskey favorise le travail collaboratif, les échanges et les rencontres entre collaborateurs/managers/direction. Notre culture d’entreprise est caractérisée par la proximité : nous nous croisons quotidiennement et partageons des moments conviviaux (séminaires d’entreprise, défis sportifs,….). Communiquer de manière équilibrée est selon nous le point de départ de relations pérennes.
L’indice Absiskey n’est pas calculable pour cette année :
Absiskey fait de l’égalité professionnelle un élément clé de sa politique RH et continue son engagement dans cette voie.
En prévoyant les coefficients et positions des collaborateurs en cas de promotion en vue d’obtenir une note cohérente pour les années à venir
En analysant les écarts d’augmentations individuelles pour corriger l’écart
Pour rappel, l’Index 2021 était de 82/100.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce qui nous pousse chaque jour, à venir travailler chez Absiskey, découvrez-le ici en images !
Nicola Gianinazzi
François Chollet
Emmanuel Bonnier
Gaétan Trémoureux
Anaïs Blanchard
Bertrand Giscard d'Estaing